En un auditorio completamente lleno, la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, y el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, han entregado hoy los distintivos Igualdad en la Empresa a las 32 empresas y organizaciones que lo obtuvieron en las convocatorias de 2015 y 2016, entre ellas Dianova España.

La miembro de la Junta Directiva de Dianova España, Concepción de Lucas, recogió el galardón en representación de la ONG, que fue reconocida con él por su aplicación de medidas por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la organización.

Dolors Montserrat felicitó y agradeció a las empresas y organizaciones reconocidas y pidió continuar por este camino hacia la igualdad de género. Aprovechó la ocasión para recordar el currículum anónimo como una de las próximas iniciativas para garantizar la igualdad y eliminar los prejuicios que se pueden dar en las primeras fases de los procesos de selección.

El distintivo Igualdad en la Empresa es una marca de excelencia que sirve de estímulo y reconocimiento a aquellas empresas comprometidas con la igualdad y que destacan por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad de la empresa.

Lo otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades siguiendo unos criterios “muy exigentes”, como señaló la ministra. En la actualidad, poseen este reconocimiento 142 empresas y organizaciones en toda España que integran la Red Die.