Madrid, 24 de noviembre de 2016

Un enfoque innovador del liderazgo femenino para ayudar a crear una sociedad más justa y accesible es el que pretende mostrar el libro “37 almas en una”, que ha sido presentado en la sede de la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE)con la asistencia de Dianova España.

“37 almas en una”, publicado por Gestión 2000 (Grupo Planeta), analiza las claves del liderazgo femenino a través de 37 profesionales y directivas que se conocieron durante un curso del Proyecto Promociona, un programa que promueve la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) junto con el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, para la formación, el desarrollo profesional, el liderazgo y la promoción de directivas.

Este libro busca alumbrar una perspectiva nueva sobre el liderazgo femenino, dando cabida al apoyo del entorno familiar y profesional, y reivindicando el aprendizaje que proporciona la experiencia personal como una de las claves para el éxito en la gestión de personas y proyectos en la vida profesional. “No es un libro más sobre mujeres con cargos ejecutivos, es un libro para demostrar que sí se puede, para ayudar y ser referente para otras mujeres”, ha dicho durante el acto de presentación Estela Baz, coordinadora, coautora y editora de un proyecto que recoge 37 historias “desde el corazón y la emoción, con el mismo objetivo, la misma energía y la misma valentía”, ha asegurado.

Asociación Dianova España asume la igualdad de géneros y de oportunidades y la conciliación como uno de sus compromisos más importantes, como demuestran la certificación efr empresa familiarmente responsable y el distintivo Igualdad en la Empresa, que reconocen sus esfuerzos por lograr la igualdad efectiva de Dianova entre mujeres y hombres.